为招才引智工作给出顶层设计、分层分类实施四大专项行动、聚焦重点领域创新发布12项近千条“京津冀人才协同发展”机会清单……12月12日，在“遇见丰台・众汇京彩”北京市丰台区人才工作创新发展成果发布活动上，该区正式发布《丰台区推动高质量发展人才支撑保障行动计划》，为全区招才引智工作，给出顶层设计和一系列具体实施路径。
据了解，该《行动计划》针对不同领域人才，分层分类实施“产业人才引领行动、基础人才强基工程、管理人才提质行动和青年人才开发行动”四大专项行动。即：围绕构建“2+4+6”现代产业体系，深入实施“丰泽计划”，吸引集聚一批产业领军人才、文化艺术名家、技能工匠大师，以人才激活丰台区特色产业发展动能；深入实施“领航计划”、“双十双百”行动等强基计划，着力建强教育教学和医疗卫生领域人才队伍，提升区域教育、医疗整体水平；通过开展“领头雁”工程、“发展伙伴计划”等项目，引进培养一批优秀管理人才，分层分类提升基层社会治理与企业经营管理人才队伍水平，促进区域发展；聚焦区域重点产业、特色产业发展需求，有针对性地选拔培养拔尖创新人才，充实优秀青年人才储备库，鼓励青年人才“挑大梁”“当主角”。
“《行动计划》的实施，将加快推动丰台区集聚培养一批引领科技前沿、领跑创新赛道、推动产业发展、迸发创新活力的优秀人才和团队，形成从战略型人才、行业领军人才到专业技术骨干、优秀青年人才等为主体的多层次人才梯队，为丰台区实现高质量倍增发展提供坚强的人才支撑保障。”丰台区委组织部分管日常工作的副部长、区委两新工委书记刘际飞表示，丰台区将聚焦建强人才发展载体平台、创新人才引进培育机制、提升人才服务保障水平等多方面，着力打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍，让各类人才的创造活力在丰台这片热土竞相迸发。
丰台区还紧盯人才所思、所想、所盼、所求，打好人才服务组合拳，为各类人才扎根丰台、服务丰台做好全方位“后勤保障”。“针对优秀人才，丰台区实施‘住房安居’工程。”丰台区房屋管理局局长张小玲介绍，丰台区通过扩大房源供给、搭建专项通道，不断拓展保租房、市场长期租赁住房等房源形式，为优秀人才在丰台打拼解决“后顾之忧”。据了解，着眼人才的全周期、全链条发展需求，丰台区将整合政务服务、扶持奖励、交通出行、住房安居等政策资源，推出“一站式服务包”，为人才提供“一对一服务管家”“一揽子服务措施”“一站式解决方案”，持续打造丰台人才工作模式和品牌，让各类人才在丰台“创业有机会，创新有平台，发展有空间，生活有温度”。
此外，今年11月，丰台区创新发布了“京津冀人才区域协同发展机会清单”，面向京津冀人才，释放人才培育、生态优化、产业协同等3大类、12项、近1000条机会资源。不管是学子就业、创业创新，还是企业合作、城市共建，京津冀各行业优秀人才都能在清单中找到自己所需。“我们将给机会、亮政策，搭舞台、谋共赢，以全方位、全领域人才服务，助力重点产业生态培育！”刘际飞说。（经济日报记者 杨学聪）