1月26日，交通银行云南省分行（以下简称云南省交行）在以2024“薪力量新未来”为主题的企业代发峰会系列活动上，就中小企业如何降本增效、轻松实现数字化管理给出数字化转型的答案，同时发布“交薪通”服务平台，并融合薪酬代发、企业专属金融服务和个人代发权益服务3大核心金融业务。
近年来，云南省交行一直支持和关注中小企业的发展，致力于为中小企业提供一揽子金融服务解决方案，不断从产品创新、资源配置等方面加大对中小企业的金融支持力度、增强金融服务能力。目前，在代发业务方面，云南省交行已为全省近3000户企事业单位和23万员工提供了包含薪酬代发服务在内的各种金融服务，成为云南省中小企业金融服务优质供应商。对于代发企业，云南省交行用专业能力回报客户信任与托付，在普惠贷款、减费让利、智能化转型方面提供支持。普惠贷款增速连续多年高于其他贷款增速，贷款利率不断优化，降低经营主体成本，持续提高服务实体经济质效。
作为云南省交行“交薪通”首批尝鲜客户，昆明五华莱恩教育培训学校负责人杨女士称赞，作为一家教育培训机构，人事管理是企业管理中比较繁杂和棘手的问题，也是企业发展在数字化转型上的难点和痛点。“交薪通”扫码一键入职、电子合同入库、智能排班等服务，给出匹配企业内部管理的数字化转型方案，既节约了人力成本和时间成本，让企业快速搭上数字化发展的快车，抓住数字化转型的风口，又大大提升了企业的市场竞争力。
作为百年民族金融品牌的继承者和中国金融体制改革的先行者，云南省交行将以“交薪通”品牌发布为契机，把握云南面向南亚东南亚辐射中心建设机遇，依托全链条金融服务流程、全牌照资源优势、全球通广阔平台，以国际化视野布局，助力客户实现多元化的全球资产配置，与用户携手加速迈向数字化新未来。